Навчання > Новітні системи оплати праці та їх роль у забезпеченні ефективності відносин зайнятості

Новітні системи оплати праці та їх роль у забезпеченні ефективності відносин зайнятості

Тип: На вибір студента

Кафедра:

Навчальний план

СеместрКредитиЗвітність
53Залік

Лекції

СеместрК-сть годинЛекторГрупа(и)
516доцент Ласько І. М.

Практичні

СеместрК-сть годинГрупаВикладач(і)
516доцент Ласько І. М.

Опис курсу

Метою вивчення вибіркової дисципліни «Новітні системи оплати праці та їх роль у забезпеченні ефективності відносин зайнятості» є набуття здобувачем вищої освіти знань про систему оплати праці, правовими засадами реалізації права на оплату праці, законодавством, яке передбачає правове регулювання відносин щодо оплати праці.

З цією метою здобувач вищої освіти у процесі навчання повинен поглиблено вивчити законодавство України, акти вищих судових інстанцій, проаналізувати навчальну та монографічну літературу, опанувати фундаментальні поняття навчальної дисципліни, поглибити, конкретизувати та систематизувати знання, засвоєні під час лекційних та семінарських занять та у процесі самостійної підготовки.

Курс розроблено таким чином, щоб надати учасникам необхідні знання, обов’язкові для того, щоб вміти застосовувати законодавство у сфері оплати праці з метою забезпечення ефективності відносин зайнятості. Тому у курсі представлено законодавчі та правозастосовні питання, пов’язані із застосуванням новітніх форм оплати праці

Рекомендована література

Основна література:

Про        оплату       праці:       Закон       України        від        24.03.1995 № 108/95-ВР       . URL:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#Text

Конвенція МОП про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням      країн,     що                                          розвиваються  №                   131:

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_149#Text

Європейська                  соціальна                  хартія                  (переглянута).                  URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_062#Text

Директива ЄС 2022/2041 від 19 жовтня 2022 року про адекватну мінімальну заробітну плату

Пижова М. Юридичні гарантії реалізації права працівників на справедливу оплату праці: Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого. – Київ : Наукова столиця, 2021. – 376 с. Ганечко О. Трудові правовідносини у сфері оплати праці в Україні: автореф. дис……………………………………………………………………………………………………………………………………… д-

ра юрид. Наук : 12.00.05. Київ. нац. ун-т ім. Тараса Шевченка. – Київ, 2019. – 36 с.
Global Wage Report 2022–2. The impact of inflation and COVID-19 on wages and purchasing power. International Labour Organization • Geneva, 2022
Global Employment Trends for Youth 2022. Investing in transforming futures for young

people.International Labour Organization • Geneva, 2022

 

Додаткова література: Рішення ЄСПЛ у справі Ромашов проти України (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/980_227)

Рішення ЄСПЛ у справі Авраменко проти України (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/974_684);

Рішення ЄСПЛ у справі Семенович проти України (https://court.gov.ua/userfiles/file/court_gov_ua_sud5010/Konvenciya_z_prav/st_6

/Semenovich.pdf;

Рішення ЄСПЛ у справі Антоновський проти України (https://if.arbitr.gov.ua/userfiles/file/court_gov_ua_sud5010/Konvenciya_z_prav/s t_6/Antonovsky.pdf);

Рішення ЄСПЛ у Справі Кечко проти України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/974_025); Рішення ЄСПЛ у справі Сук проти України (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/974_715)

Силабус:

Завантажити силабус